Progreso destaca entre las marcas de mayor confianza en la región

Progreso fue reconocida como Empresa y Marca de Alta Confianza en Guatemala y Costa Rica durante la Cumbre Empresarial Regional Confianza 2026, organizada por Estrategia & Negocios, Datos Group y Pizzolante.

La actividad se realizó en el Hotel InterContinental, en la Ciudad de Guatemala, donde fueron presentados los resultados de la cuarta edición del estudio “El Valor de la Confianza” y el nuevo Índice de Confianza Institucional.

La medición tomó en cuenta la opinión de más de 5,900 votantes y evaluó a las empresas a partir de cuatro dimensiones: transparencia, igualdad, legalidad y honestidad.

Progreso recibe reconocimiento regional

Como parte de los resultados presentados durante la cumbre, Progreso obtuvo el reconocimiento “Huella Regional Confianza” y fue identificada como Empresa y Marca de Alta Confianza en Guatemala y Costa Rica.

El reconocimiento se vincula con la percepción que los participantes tienen sobre las acciones, relaciones y gestión institucional de las organizaciones evaluadas.

Reconocimientos para líderes de Progreso

La participación de Progreso también incluyó reconocimientos individuales para integrantes de su equipo directivo.

José Raúl González Merlo, presidente ejecutivo de Progreso, fue distinguido como uno de los líderes empresariales más confiables de la región.

Participación en panel empresarial

González Merlo formó parte además del panel “Líderes de Empresas de Alta Confianza”, espacio en el que compartió junto a tres presidentes y CEOs de empresas regionales.

A estos reconocimientos se sumaron los otorgados a Stephanie Melville Molina y José Miguel Torrebiarte, quienes fueron distinguidos como Líderes Empresariales de Alta Confianza.

La confianza como factor empresarial

La Cumbre Empresarial Regional Confianza 2026 puso sobre la mesa la importancia de la confianza como un elemento relacionado con la forma en que las organizaciones construyen y mantienen sus vínculos con distintos sectores.

Durante la jornada también se abordaron aspectos relacionados con la gestión empresarial y los factores que pueden influir en la percepción de una compañía.

Transparencia, legalidad, igualdad y honestidad

El nuevo Índice de Confianza Institucional considera cuatro dimensiones para evaluar a las empresas: transparencia, igualdad, legalidad y honestidad.

Estos criterios fueron utilizados dentro de la medición que permitió identificar a empresas y líderes destacados por el nivel de confianza que generan entre los participantes.

Un reconocimiento vinculado con la gestión

Para Progreso, su participación en la cumbre representa una oportunidad para reforzar los principios que la compañía señala como parte de su gestión institucional y de sus relaciones con colaboradores, clientes, comunidades, socios y otros grupos de interés.

Progreso fortalece su presencia regional

Progreso cuenta con más de 125 años de trayectoria y mantiene operaciones en los sectores de Construcción, Agro, Energía y Desarrollo Inmobiliario.

La compañía señala que su gestión busca generar valor y contribuir al desarrollo sostenible, mientras continúa ampliando y fortaleciendo su presencia en la región.

El reconocimiento obtenido durante Confianza 2026 coloca a Progreso entre las empresas destacadas dentro de la medición regional presentada por Estrategia & Negocios y sus aliados.