Progreso sobresale en ranking empresarial de Centroamérica

Progreso fue reconocida entre las empresas líderes de Guatemala y Centroamérica en la edición 2026 del Ranking Empresas Líderes de América Central y República Dominicana, elaborado por Revista Summa.

La compañía guatemalteca destacó en tres de los cuatro pilares considerados en la evaluación: Agilidad de Aprendizaje, Innovación y Cultura Organizacional.

Primer lugar nacional en Agilidad de Aprendizaje

Uno de los principales resultados obtenidos por Progreso fue el primer lugar a nivel nacional en Agilidad de Aprendizaje, categoría que reconoce la capacidad de las organizaciones para adaptarse y mantener procesos de aprendizaje continuo.

Además, la empresa consiguió el tercer lugar en Guatemala tanto en Innovación como en Cultura Organizacional, ubicándose entre las compañías reconocidas en estos ámbitos.

Un reconocimiento vinculado al desarrollo empresarial

Progreso, compañía multilatina con más de 125 años de trayectoria, desarrolla actividades en los sectores de Construcción, Agro, Energía y Desarrollo Inmobiliario.

De acuerdo con los resultados del ranking, la organización fue reconocida por aspectos relacionados con su evolución empresarial, innovación y cultura interna.

Evaluación reunió a empresarios de la región

El reconocimiento fue entregado durante una ceremonia realizada en el Hotel Westin Camino Real de Ciudad de Guatemala, con la participación de más de 100 altos ejecutivos de distintos países de la región.

En representación de Progreso asistió Thomas Dougherty, presidente de Progreso, quien acompañó la entrega del reconocimiento.

¿Cómo se elaboró el ranking?

La edición 2026 del Ranking Empresas Líderes de América Central y República Dominicana marca una década de evaluación de organizaciones de la región.

Para esta edición se realizó un sondeo entre marzo y abril en el que participaron 1,500 empresarios y altos ejecutivos de Centroamérica y República Dominicana.

Los cuatro pilares evaluados

La medición tomó en cuenta aspectos vinculados con:

• Innovación.
• Capacidad de aprendizaje.
• Liderazgo.
• Cultura organizacional.

A partir de esta evaluación, Progreso logró posicionarse en tres de los cuatro pilares considerados, con resultados particularmente destacados en el ámbito de aprendizaje organizacional.

Progreso mantiene su apuesta por la innovación

Los resultados colocan a la compañía entre las organizaciones guatemaltecas reconocidas en el ranking regional y reflejan una estrategia enfocada en el desarrollo de sus colaboradores, la innovación y el fortalecimiento de su cultura empresarial.

El reconocimiento también destaca el papel que la empresa atribuye a la formación de su talento humano y a la implementación de soluciones innovadoras en los sectores en los que tiene presencia.