Solo dos perfiles superan el umbral en evaluación para fiscal general y crece la tensión en la Postuladora

La segunda jornada de calificación de aspirantes a jefe del Ministerio Público dejó resultados acotados y evidenció diferencias internas en la Comisión de Postulación, en un proceso que avanza bajo presión y con plazos ajustados.

Avance limitado en la evaluación de aspirantes

Durante la sesión más reciente, nueve candidatos fueron evaluados por la Comisión de Postulación.

De ese grupo, únicamente dos lograron superar la nota mínima de 75 puntos requerida para continuar en la ruta hacia la nómina final.

Resultados de la segunda jornada

Los aspirantes que alcanzaron el puntaje necesario fueron:

• Brenda Dery Muñoz Sánchez de Molina: 90.86 puntos
• José Manuel Quinto: 79 puntos.

Ambos perfiles se suman a los que ya habían superado el corte en la primera jornada, elevando a cinco el total de aspirantes que siguen en competencia.

Diferencias internas marcan la sesión

La jornada no estuvo exenta de tensiones.

Integrantes de la Comisión plantearon revisiones de puntajes y debatieron los criterios de evaluación aplicados, lo que dejó en evidencia posturas divergentes dentro del órgano encargado de la selección.

Señalamientos y contexto del proceso

El proceso también se desarrolla en medio de una denuncia dirigida contra miembros de la comisión, en la que se cuestiona la forma en que se están aplicando los requisitos constitucionales para optar al cargo.