CC ordena repetir evaluación de aspirantes a Fiscal General y frena entrega de nómina final

La designación del próximo jefe del Ministerio Público en Guatemala entró en una nueva fase de incertidumbre luego de que la Corte de Constitucionalidad (CC) dejara sin efecto la nómina de candidatos y ordenara rehacer parte del proceso de selección.

La Comisión de Postulación retomó sus actividades este viernes 24 de abril para analizar el alcance de la resolución y definir los pasos a seguir en un contexto marcado por plazos ajustados.

Comisión retoma sesión tras fallo constitucional

La Comisión de Postulación para la elección de fiscal general y jefe del Ministerio Público (MP) fue convocada a sesión a partir de las 10:00 horas, con el propósito de conocer formalmente el contenido del amparo otorgado por la CC.

La resolución anuló el listado de seis aspirantes que había sido remitido días antes al Ejecutivo.

El fallo responde a una acción promovida por Raúl Amílcar Falla Ovalle, vinculado a la Fundación Contra el Terrorismo, en la que se cuestiona la forma en que se acreditó la experiencia profesional de algunos postulantes, particularmente aquellos con trayectoria en la judicatura.

Retroceso en el proceso de selección

La decisión del máximo tribunal constitucional obliga a la comisión a retrotraer el procedimiento hasta la fase de calificación de expedientes. Esto implica revisar nuevamente los perfiles de los 48 aspirantes que originalmente participaron en el proceso.

De acuerdo con la resolución, los comisionados deberán aplicar la tabla de gradación vigente sin considerar de manera automática el tiempo ejercido como juez como equivalente a la experiencia profesional requerida para el cargo.

El objetivo, según la CC, es garantizar que la evaluación responda estrictamente a criterios de mérito, capacidad e idoneidad.

Revisión bajo criterios más estrictos

En el fallo, la corte enfatiza que cada puntuación asignada deberá estar debidamente fundamentada, con el fin de asegurar transparencia en la integración de la nueva nómina. La medida busca corregir posibles inconsistencias en la valoración inicial de los aspirantes.

No obstante, aún no está claro si la comisión limitará la recalificación únicamente a los expedientes observados o si extenderá la revisión a otros perfiles, lo que podría modificar de forma más amplia la integración final de candidatos.

Plazos ajustados y presión institucional

El proceso avanza bajo presión de tiempo. Tras la notificación oficial de la resolución, comenzó a correr un plazo de 48 horas para que la Comisión de Postulación complete la recalificación de los expedientes señalados.

Posteriormente, se establece un periodo adicional de 24 horas para conformar una nueva nómina de seis candidatos y remitirla al presidente de la República, quien deberá tomar la decisión final antes del 17 de mayo, fecha límite para nombrar al sustituto de la actual fiscal general, Consuelo Porras Argueta.

Expectativa sobre la nueva nómina

El resultado de la recalificación será determinante para establecer si se mantienen algunos de los perfiles previamente seleccionados o si la nueva ponderación altera por completo la lista final.

Desde el Ejecutivo, el secretario general de la Presidencia, Juan Gerardo Guerrero, indicó que se espera que la Comisión actúe con independencia e imparcialidad durante esta etapa, priorizando la elección de perfiles que cumplan con los requisitos legales y técnicos para dirigir el ente investigador.