Progreso presenta su séptimo Reporte de Sostenibilidad con más de 277 mil beneficiarios en la región

Progreso dio a conocer su séptimo Reporte de Sostenibilidad denominado “El Valor de Progresar Juntos”, un documento que reúne los principales resultados alcanzados durante 2025 en materia de talento humano, innovación, desempeño ambiental y desarrollo comunitario.

La presentación se realizó en La Pedrera, sitio donde hace más de 125 años comenzó la historia de Cementos Progreso, en un acto que vinculó los orígenes de la empresa con su visión de crecimiento y sostenibilidad para el futuro.

Según el informe, la compañía registró más de 277 mil personas beneficiadas a través de programas de desarrollo comunitario, generó 20,120 empleos directos e indirectos y coprocesó 35 mil toneladas de residuos en Guatemala, Costa Rica y República Dominicana.

Un reporte que reúne resultados de sostenibilidad y crecimiento

El documento expone cómo la empresa integra sus objetivos de negocio con iniciativas orientadas al desarrollo de las comunidades, el fortalecimiento del talento humano y la reducción de impactos ambientales.

Progreso señaló que la sostenibilidad forma parte de su estrategia corporativa para generar valor compartido junto a colaboradores, clientes, proveedores, comunidades y aliados.

Además, el reporte reafirma el compromiso de la organización con la transparencia, la rendición de cuentas y la medición de resultados a través de indicadores verificables.

Más de 20 mil empleos y cifra récord en capacitación

Dentro del pilar denominado Empleador Preferido, la empresa reportó la generación de 20,120 empleos directos e indirectos en la región.

Asimismo, alcanzó un máximo histórico de 155 mil horas de capacitación dirigidas a sus colaboradores.

El informe también destaca que las mujeres ocupan el 27 % de las posiciones de decisión dentro de la organización y que el 30.6 % del talento humano desarrolla sus funciones fuera de Guatemala.

Otro dato relevante señala que los colaboradores comunitarios representan el 75.7 % del personal directo de la compañía.

Inversión en innovación y transformación digital

En materia de innovación, Progreso destinó US$5.89 millones a investigación, desarrollo e innovación.

El reporte también indica que el 59.8 % del valor económico generado fue destinado a proveedores, mientras que el 82.8 % de las ventas de cemento se realizaron mediante canales digitales, reflejando la incorporación de nuevas tecnologías y herramientas digitales dentro de sus operaciones.

Gestión ambiental y economía circular

Coprocesamiento de residuos y energía renovable

Los resultados ambientales ocupan un espacio relevante dentro del informe. Durante 2025, la compañía alcanzó un factor clínker de 70.9 % y una tasa de sustitución de materias primas de 29.1 %.

Además, informó el coprocesamiento de 35 mil toneladas de residuos bajo un modelo de economía circular implementado en Guatemala, Costa Rica y República Dominicana.

A estos avances se suma la puesta en marcha de las plantas solares Helios y Tijax, cuya generación permitió cubrir el 12 % del consumo energético de las plantas cementeras San Miguel y San Gabriel, fortaleciendo el uso de energía renovable para autoconsumo.

Programas comunitarios alcanzan a miles de personas

Vivienda, infraestructura y educación

El pilar Ciudadano Responsable reportó un alcance superior a las 277 mil personas beneficiadas mediante distintos programas de desarrollo comunitario.

Entre los resultados incluidos en el documento figura la mejora de 6,948 viviendas a través del programa HogaRES, enfocado en la sustitución de pisos de tierra por pisos de concreto.

La compañía también informó su participación en la construcción de 34.2 kilómetros de carreteras y en el mantenimiento de 79.4 kilómetros de caminos, en coordinación con municipalidades y actores locales.

En el ámbito educativo, el reporte señala que estudiantes del Colegio Enrique Novella Alvarado obtuvieron 100 puntos en las pruebas de Matemática y Lenguaje del Ministerio de Educación.

Asimismo, destaca los aportes del programa “Acompáñame a Crecer” en acciones relacionadas con la reducción de la desnutrición crónica en Sanarate, El Progreso.

Sostenibilidad como eje estratégico

Para Progreso, los resultados presentados en su séptimo Reporte de Sostenibilidad reflejan la integración de talento, innovación, desempeño ambiental y desarrollo comunitario dentro de una misma estrategia empresarial.

“La sostenibilidad ha dejado de ser un componente opcional de la gestión empresarial para convertirse en la forma central de crear valor. Nuestro 7.° reporte de sostenibilidad refleja el compromiso de Progreso por avanzar junto a nuestros colaboradores, clientes, proveedores, comunidades y aliados. Los grandes desafíos solo pueden afrontarse mediante el trabajo conjunto y una visión compartida de largo plazo”, afirmó José Raúl González, presidente ejecutivo de Progreso.

El documento concluye que la sostenibilidad representa un factor estratégico para fortalecer la resiliencia del negocio, generar valor compartido y contribuir al desarrollo de la región bajo el propósito de construir oportunidades para las futuras generaciones.