Gobierno oficializa nuevo reglamento salarial para la PNC e incorpora bono mensual para todo el personal policial

El Gobierno anunció este viernes 10 de julio la entrada en vigor del nuevo Reglamento del Régimen Salarial de la Policía Nacional Civil (PNC), una normativa que define las reglas para la administración del sistema de remuneraciones de la institución conforme a su estructura jerárquica.

La medida también incluye la implementación del Bono de Bienestar Policial, un incentivo económico que será otorgado a la totalidad del personal policial.

El anuncio fue realizado por el ministro de Gobernación, Marco Antonio Villeda, quien afirmó que la nueva regulación busca establecer un esquema salarial basado en la jerarquía de la institución y reconocer la labor desempeñada por los integrantes de la fuerza policial.

“Representa una señal clara de que el Estado reconoce que detrás de cada uniforme hay una persona con vocación de servicio y una enorme responsabilidad frente al país”, expresó el funcionario en un mensaje difundido en redes sociales.

¿Qué establece el nuevo Reglamento del Régimen Salarial de la PNC?

El reglamento fija las normas, metodologías y procedimientos para la administración del régimen salarial de la Policía Nacional Civil, tomando como base la escala jerárquica establecida para la institución.

Según lo informado por el Ministerio de Gobernación, el nuevo esquema contempla un incremento salarial conforme al grado que ocupa cada integrante de la PNC dentro de la carrera policial.

En el caso del grado de agente, el salario quedó establecido en Q8,634, mientras que los siguientes rangos recibirán incrementos progresivos de acuerdo con el nivel de responsabilidad que asuman dentro de la institución.

Bono de Bienestar Policial alcanzará al 100 % del personal

Otro de los cambios incluidos en el reglamento es la creación del Bono de Bienestar Policial, contemplado en el documento elaborado con base en la Ley de la Policía Nacional Civil (Decreto 35-2024) y aprobado mediante el Acuerdo Gubernativo 113-2026.

De acuerdo con el ministro Villeda, este beneficio está destinado a contribuir con los gastos de alimentación del personal durante el desempeño de sus funciones de seguridad.

Para los agentes que laboran en jornada completa, el bono será de Q1,200 mensuales, mientras que en los casos de jornadas distintas se aplicarán los ajustes correspondientes conforme a la situación administrativa de cada trabajador.

El bono sustituirá el sistema de comedores institucionales

El Ministerio de Gobernación explicó que el nuevo incentivo económico reemplazará el servicio de alimentación brindado en los comedores institucionales.

Según los datos presentados por la cartera, ese sistema únicamente beneficiaba al 24 % del estado de fuerza de la Policía Nacional Civil, dejando fuera a quienes prestaban servicio en áreas alejadas o cumplían funciones bajo condiciones operativas especiales.

Con la implementación del Bono de Bienestar Policial, el beneficio será extendido al 100 % del personal policial, independientemente del lugar donde desempeñe sus funciones, siempre conforme a la jornada y situación administrativa establecidas.

Al referirse a este cambio, Villeda señaló que la medida sustituye un esquema de cobertura limitada por uno de alcance general para toda la institución.

También aumentará la beca para policías en formación

Durante el anuncio, el ministro recordó que en marzo fue reactivada la beca mensual para los alumnos que cursan su formación en la Academia de la Policía Nacional Civil “Dr. Carlos Vinicio Gómez Ruiz”.

Ahora, tras cinco meses de haberse restablecido ese apoyo, el estipendio mensual será incrementado a Q1,200.